Начальник ремонтно-строительного участка

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Сибирская Промышленная Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Воткинское шоссе 170
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завод «БУММАШ» является одним из ведущих предприятий машиностроения города Ижевска.
Наши партнёры - крупнейшие предприятия России, такие как «Газпром», госкорпорации «Росатом» и «Роскосмос», Объединенная судостроительная компания, Татнефть.
С 2022 года завод входит в состав АО "Сибирская Промышленная Группа".

Мы ищем кандидата на должность "Начальник ремонтно-строительного участка"

Обязанности:

  • Организация и контроль производства ремонтных работ (планирование и координация всех видов строительных и ремонтных работ)
  • Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ согласно утвержденному графику
  • Планирование потребностей в материалах и оборудовании
  • Контроль соблюдения бюджета, оптимизация расходов и минимизация рисков дефицита ресурсов
  • Взаимодействие с подрядными организациями и заказчиками
  • Руководство ремонтно-строительным участком (в подчинении 10 человек)

Требования:

  • Наличие высшего технического образования (в области строительства или инженерии)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
  • Знание технологии строительного производства, требований нормативных документов в области капитального ремонта и эксплуатации зданий и сооружений
  • Владение методами планирования и контроля выполнения производственных заданий
  • Умение работать в программе 1С, Exсel, Аutосаd

Условия:

  • Своевременная выплата заработной платы 14 и 29 числа (оклад + премия)
  • Ежегодная индексация
  • Трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» заработная плата
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходной)
  • Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
  • Медосмотр за счет работодателя в современном медицинском центре
  • Обновленная столовая на территории завода, вкуснейшие комплексные обеды всего за 50 руб.
  • Компенсация стоимости тренажерного зала, бассейна в размере 50%
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных услуг в размере 50%
  • Компенсация путёвок в детские лагеря, подарки детям сотрудников (на Новый год и 1 сентября)
  • Насыщенная корпоративная жизнь: организовываем мероприятия для всех работников завода, поддерживаем единомышленников в спорте - футбол, волейбол, лыжные гонки, шахматы и др.

Это уникальная возможность проявить лидерские качества, продемонстрировать профессионализм и внести значительный вклад в развитие нашего предприятия!

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха вместе с нами!