Team lead команды дизайна (руководитель команды дизайна)

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Ростелеком Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в «Ростелеком Информационные Технологии» создаем цифровые продукты, которые меняют жизнь людей к лучшему. Наши проекты охватывают самые разные сферы: от платформ онлайн-образования до сложных систем видеонаблюдения, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем веб-сервисы, настольные и мобильные приложения и многое другое для всех ключевых сегментов рынка: B2C, B2B и B2G.

Сейчас мы ищем лида команды дизайна на проект ЕЛК/МЛК (Единый личный кабинет/мобильный личный кабинет)

ЕЛК это система, обеспечивающая абоненту интерфейс для дистанционного управления услугами Ростелеком.

В Едином личном кабинете вы можете:
• контролировать баланс, начисления и платежи за услуги связи;
• скачать счёт за услуги связи;
• оплатить услуги банковскими картами, электронными деньгами и другими способами;
• подключить автоплатёж;
• активировать обещанный платёж;
• управлять тарифными планами, опциями, подписками, пакетами телеканалов;
• зарегистрироваться в программе «БОНУС», получать бонусы за пользование услугами связи, обменивать их на скидки и подарки;
• оформить ежемесячную бесплатную доставку счета по электронной почте;
• задать вопрос специалисту ПАО «Ростелеком» в чате.

Обязанности:

  • Контроль сроков и качества подготовки макетов

  • Мотивация команды, разрешение возможных конфликтов

  • Помощь в развитии junior/middle‑дизайнерам, проведение ревью работ

  • Коммуникация с смежными командами (продуктологи, разработчики, аналитики)

  • Аргументация UX‑решения перед стейкхолдерами

  • Проведение качественных и количественных UX‑исследований

Требования:

  • Опыт работы в UX‑дизайне от 5 лет, включая проектирование сложных, высоконагруженных интерфейсов (B2B, B2E, финтех, e‑commerce, SaaS)

  • Опыт руководства командой UX‑дизайнеров (3–5 человек) не менее 2 лет: формирование команды, постановка задач, контроль качества, развитие компетенций

  • Портфолио с реализованными проектами, демонстрирующими сложные сценарии взаимодействия

  • Глубокое понимание UX‑принципов и паттернов

  • Базовое понимание фронтенд‑технологий (HTML/CSS, основы JavaScript) для эффективной коммуникации с разработчиками

  • Аналитические навыки

  • Умение переводить бизнес‑требования в UX‑решения

  • Понимание принципов информационной архитектуры

  • Личностные качества

  • Ориентация на результат: фокус на пользовательскую ценность и бизнес‑цели

  • Перфекционизм в проработке интерфейсов

Условия:

  • Возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы
  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
  • Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
  • «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)