Маляр (занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности)

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Машзавод Штамп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Венёвское шоссе 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составлять раствор для химического окрашивания по рецептуре и корректировке их составов.
  • Выполнять процесс химического окрашивания гладких деталей и изделий.
  • Проверять работоспособность и исправность оборудования для химического окрашивания в соответствии с инструкцией по эксплуатации.
  • Выбирать режим процесса химического окрашивания деталей и изделий.
  • Определять качество поверхности до и после химического окрашивания с использованием контрольно-измерительных инструментов.
  • Окрашивание детали и изделия из пульверизатором.
  • Очищать окрашиваемые поверхности от коррозии, окалины, обрастаний и старого лакокрасочного покрытия ручным механизированным инструментом и переносными дробеструйными пистолетами.
  • Окрашивать поверхность, требующих высококачественной отделки.
  • Регулировать подачу воздуха и краски в распылители.
  • Вручную очищать замкнутые объемы (цилиндры, отсеки).

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет.
  • Образование, средне-техническое.

Условия:

  • Интересная работа в динамично развивающейся компании;
  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

    Социальные программы:

  • Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников;

  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель частично компенсирует стоимость путевки работника и стоимость путевки для членов его семьи);

  • Жилищная программа;

  • Новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

  • Частичная компенсация абонемента в бассейны и фитнес клубы.

    На территории предприятия работает буфет с большим ассортиментом продуктов