Руководитель направления продаж коммерческой недвижимости

Обязанности:

1. Управление и развитие отдела:

* Формирование, мотивация и развитие команды менеджеров по продажам КН;

* Постановка индивидуальных и командных планов продаж (KPI);

* Организация и контроль ежедневной/еженедельной работы отдела (планирование, отчетность);

* Обучение команды (продукт, техники продаж, рынок КН);

* Проведение регулярных встреч, оценка эффективности сотрудников.

2. Развитие бизнеса и продажи:

* Разработка и реализация стратегии продаж на рынке КН;

* Поиск и привлечение новых клиентов (арендаторы, инвесторы, девелоперы);

* Контроль за ведением ключевых сделок отдела, участие в сложных переговорах;

* Анализ рынка КН, конкурентов, выявление новых возможностей;

* Управление воронкой продаж и прогнозирование.

3. Взаимодействие:

* Тесная работа с департаментами маркетинга, аналитики, юридическим, операционным блоком.

* Представление отдела на рынке, участие в профильных мероприятиях;

* Отчетность руководству по показателям отдела.

Требования:

• Не менее 5 лет в продажах коммерческой недвижимости (аренда/продажа);
• Опыт управления продающей командой (от 2-5 человек) не менее 2-3 лет;
• Глубокая экспертиза и понимание специфики рынка КН Москвы;
• Лидерство и управление командой: умение вдохновлять, мотивировать, развивать сотрудников;
• Системные продажи: опыт построения и оптимизации процессов продаж КН;
• Аналитика: умение работать с данными, строить отчеты, прогнозировать, принимать решения на основе анализа;
• Переговоры: мастерство ведения сложных переговоров на высоком уровне;
• Коммуникация: отличные навыки устной и письменной коммуникации;
• Ориентация на результат: доказанный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж;
• Знание ПК: уверенный пользователь MS Office, CRM-систем.

Условия:

• Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата;

• А также:

• ДМС со стоматологией;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + 3 дополнительных корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.