Энергетик цеха трубного производства

Обязанности:

• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии;
• Контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии;
• Создание графиков ремонта энергетического оборудования и сетей, планов потребления предприятием энергоресурсов, норм расхода;
• Участие в разработке планов и предложений по: развитию энергетического хозяйства; повышению эффективности производства; внедрению средств механизации и автоматизации производства; реконструкции, переоснащению предприятия; модернизации энергетических систем организации; функционированию энергетических объектов;
• Подготовка заключения по разработанным проектам;
• Организация хранения, обращения, учета находящегося на предприятии оборудования, анализ расхода энергии и топлива, технико-экономических показателей функционирования энергохозяйства, аварий и их причин;
• Подготовка заключений на рационализаторские предложения и изобретения в отношении энергетического оборудования и снабжения;
• Заключение договоров с организациями о снабжении предприятия энергоресурсами и контроль их выполнения;
• Участие в приеме и испытаниях энергоустановок, сетей.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях на предприятиях промышленной отрасли не менее 5 лет;
• Знание правил работы с электроустановками, требования электробезопасности и охраны труда (ОТ), производственной санитарии и противопожарной защиты;

Наличие аттестаций:
- По электробезопасности на V группу до и выше 1000В,
- Основы промышленной безопасности (А1),
- Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются сосуды, работающие под избыточным давлением (Б 8.3),
- Эксплуатация сетей газораспределения и газопотребления (Б 7.1)

Условия:

• Официальное трудоустройство, понятная система оплаты труда (оклад + премия);
• Опытный наставник с первого дня трудоустройства на весь период адаптации;
• Социальный пакет (медицинские осмотры за счет предприятия), подарки от компании работникам и их детям на профессиональные и календарные праздники;

Обучение в корпоративном учебном центре.