Администратор/куратор лечения в стоматологию

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: ОЦ Контракт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Электросталь (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — многопрофильный медицинский центр с 20-летней историей успеха и репутацией надежного партнера для пациентов и врачей. В нашем центре представлено более 55 направлений медицины, что создает уникальную среду для профессионального общения и комплексного подхода к здоровью пациентов. Мы открываем новое отделение эстетической стоматологии и приглашаем в команду талантливого специалиста, готового расти вместе с нами. Вы будете играть ключевую роль в обеспечении комфортного пребывания пациентов, координируя процесс лечения и создавая приятную атмосферу взаимодействия.

Обязанности:

  • Встреча и приветствие пациентов, создание дружелюбной атмосферы.
  • Запись пациентов на прием, ведение расписания врачей.
  • Консультирование клиентов по услугам клиники, помощь в выборе оптимального плана лечения.
  • Координация действий врачей и ассистентов, контроль качества предоставляемых услуг.
  • Обработка входящих звонков, предоставление полной информации о стоимости процедур и специалистах.
  • Организация документации пациентов, своевременное внесение изменений в базы данных.
  • Поддержание порядка в клинике, обеспечение наличия необходимых материалов и инструментов.

Требования:

  • Опыт работы в сфере медицины или обслуживания клиентов предпочтителен, но не обязателен 😊
  • Грамотная устная и письменная речь, вежливость и коммуникабельность.
  • Умение эффективно решать конфликтные ситуации.
  • Ответственность, внимательность к деталям, организованность.
  • Навык работы с компьютером и офисными приложениями.

Условия:

  • Достойное вознаграждение: своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дружный коллектив профессионалов своего дела.
  • Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри сети клиник.
  • График работы удобный для сочетания с семейными обязанностями.
  • Регулярное обучение и повышение квалификации сотрудников.
  • Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.