Начальник цеха по процессам первичной переработки

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
от 179300 до 217600 RUR
Город:
Самара
Грозненская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • В рамках общей стратегии Общества осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха с целью обеспечения выполнения производственной программы, повышения эффективности производства, качества выпускаемой продукции, соблюдения экологической безопасности.
  • Разработка планов по рациональному использованию производственных процессов для обеспечения выпуска продукции требуемого качества и количества, оптимизации затрат.
  • Обеспечение безаварийной работы производственных процессов с учетом качества и объема выпускаемой продукции в условиях оптимизации ресурсов.
  • Контроль соблюдения норм расхода энергоресурсов, материалов, реагентов и топлива для их эффективного использования.
  • Создание безопасных условий труда для персонала, предотвращение вредного воздействия на окружающую среду в соответствии с законодательством.
  • Анализ производственно-хозяйственной деятельности подразделения для принятия оперативных и перспективных решений.
  • Совершенствование производства с целью предотвращения брака, повышения качества продукции и экономии ресурсов через автоматизацию.
  • Контроль баланса сырья и готовой продукции, учет технологических потерь и топлива.
  • Разработка мероприятий по сокращению расхода топлива и потерь нефтепродуктов.
  • Обеспечение сохранности данных учета сырья, энергоресурсов и готовой продукции.
  • Руководство повышением эффективности работы основного технологического оборудования (печи, теплообменники и др.).
  • Организация ремонтов, включая разработку графиков ППР, контроль качества ремонтных работ и взаимодействие с подрядчиками.
  • Управление материальными ценностями: прием, хранение, учет и выдача имущества, участие в инвентаризациях.
  • Разработка проектной документации для строительства, модернизации и реконструкции объектов цеха.
  • Организация закупочной деятельности, включая подачу заявок на материалы и оборудование.
  • Обеспечение эксплуатации критической информационной инфраструктуры в соответствии с установленными правилами и нормами.

От вас мы ожидаем:

  • Высшее образование - программы магистратуры, специалитета по направлению деятельности. Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации.
  • Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности.
  • Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях по специальности.
  • Знание технологических процессов, режимов производства продукции Общества.
  • Знание технологии переработки нефти и газа, технологические схемы процессов, нормативов расхода сырья, основное оборудование процессов, принципы его работы и правила эксплуатации.
  • Системы и методы ведения и контроля режимов технологического процесса.

Мы предлагаем:

  • Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
  • Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
  • График работы 5/2;
  • Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Беспроцентный ипотечный займ;
  • Беспроцентный образовательный займ;
  • Корпоративное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников;
  • Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
  • Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.