Ведущий инженер отдел обеспечения технического обслуживания и текущего ремонта СОВОФ

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Газпром переработка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ОТДЕЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ТЕКУЩЕГО РЕМОНТА СОВОФ

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проверка, согласование, консолидация документации, обосновывающей необходимость выполнения технического обслуживания и текущего ремонта объектов Общества для защиты планов

  • Осуществление анализа потребности в материально-технических ресурсах(МТР) для технического обслуживания и текущего ремонта объектов Общества

  • Осуществление проверки технической части документации о закупках на предмет полноты и соответствия требованиям ПАО «Газпром», формирование закупочной документации в т.ч. по агентской схеме выполнения работ

  • Участие в заключении агентских договоров, договоров подряда, агентских поручений и дополнительных соглашений к ним

  • Контроль за организацией закупки МТР подрядчиками с целью своевременного обеспечения объектов технического обслуживания и текущего ремонта материалами и оборудованием, соответствующим документации, обосновывающей необходимость выполнения работ

  • Участие в согласовании изменения номенклатуры/стоимости МТР

  • Осуществление анализа, согласование предложений по корректировке пообъектного плана, направленные подразделениями Общества

  • Мониторинг хода технического обслуживания и текущего ремонта объектов основных средств Общества

  • Обеспечение своевременной приемки фактически выполненных работ. Проверка отчетных документов (актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), справок выполненных работ и затрат (форма КС-3) на соответствие сметной документации объемов работ, вовлеченных МТР и лимитированных затрат

  • Формирование отчетности для руководства Общества и ПАО «Газпром», в том числе в формате презентаций. Взаимодействие с ПАО «Газпром», Филиалами Общества, Агентом и подрядными организациями

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование. Строительство. Машины и оборудование нефтегазовой отрасли. Автоматизация производства. Нефтегазовое дело

  • Стаж работы стаж работы по специальности или направлению деятельности в должности инженера I категории не менее 3 лет, при этом: не менее 1 года в структурных подразделениях, осуществляющих организацию работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту или не менее 1 года в должности инженера по эксплуатации либо ремонту оборудования автоматизации.

  • Наличие прикладных знаний: порядка и особенностей оформления документации, обосновывающей необходимость выполнения технического обслуживания и текущего ремонта объектов автоматизации производства; методов определения стоимости ремонтных работ; порядка формирования планов технического обслуживания и текущего ремонта объектов; закупочных процедур; порядка заключения договоров с контрагентами; источников финансирования; технологии ремонтных работ; способов ведения ремонта; порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении ремонтных работ.

  • Наличие теоретических знаний: основ технологий строительно-монтажных работ, норм и правил технического обслуживания и текущего ремонта объектов; требований к организации труда при выполнении ремонтных работ, основ экономики, организации производства, труда и управления

  • Уверенный пользователь базы знаний РЕД ОС (Российская операционная система общего назначения для серверов и рабочих станций), СЭД, SAP (желательно), Р7-Офис
  • Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется

УСЛОВИЯ:

  • Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
  • Корпоративный пакет социальных льгот:

  • Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
  • Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
  • Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
  • Компенсация санаторно-курортного лечения.
  • Условия приема на работу: на период отсутствия основного работника