Обязанности:
1. Ремонт, сборка, проверка, регулировка, наладка, монтаж сложных КИПиА (электрические и пневматические исполнительные механизмы; электромагнитные, ультразвуковые, вихревые расходомеры; ультразвуковые, радарные уровнемеры; преобразователи диф. давления, термометрия)
2. Слесарная обработка деталей КИП.
3. Составление и монтаж сложных схем соединений.
4. Проверка элементов схем защит, блокировок имитацией срабатывания.
5. Комплексное опробование после монтажа схем автоматики.
6. Определение дефектов ремонтируемых приборов и их устранение.
Требования:
- 1. Среднее общее образование.
2. Наличие свидетельства по профессии слесаря по КИПиА 4-5 разрядов.
3. Отсутствие медицинских ограничений для работы на ХОПО (химически опасный производственный объект) 4.Наличие опыта работы от 1 года
Условия:
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
1.Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования.
2.Выполнение монтажных, ремонтных работ электросетей и оборудования в соответствии техническими требованиями.
3.Диагностика и устранение неисправностей в электрооборудовании, выявление причин отказов и их своевременное устранение.
4.Проведение профилактических осмотров и проверок электрооборудования в соответствии с установленными нормативами и графиками.
5.Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности при выполнении электромонтажных и ремонтных работ.
УСЛОВИЯ:
Обязательно:
1. ПЕРЕЕЗД на постоянное место жительство в г. Норильск по программе Север Зовет.
2. Свидетельство о квалификации по профессии Слесарь КИПИА 4, 5 разряда
3. Стаж работы от 1 года;
4. Отсутствие медицинских противопоказаний.
Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1. Компенсацию проезда до г. Норильска.
2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р.) до г. Норильска.
3. Выплата подъемных средств 100 000 р. (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.
5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги).
8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
9. Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
10. 13-я заработная плата;
11. Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга;
12. Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
13. Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).
Для рассмотрения Вашей кандидатуры требуются следующие документы:
1. Паспорт.
2. Документы об образовании по профессии (ВУЗ, Техникум, ПТУ, курсы в учебных центрах, производственное обучение и т.п.).
3. Трудовая книжка - все заполненные страницы или электронная трудовая книжка.
