Начальник отдела продаж юридическим лицам

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости бизнеса наших клиентов. Мы поможем тебе освоить специальность, предоставим возможности карьерного роста.

Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности

  • организация продаж и продуктовая экспертиза по направлениям ВЭД
  • осуществление общего руководства отделом, координация и контроль деятельности сотрудников Отдела
  • обеспечение выполнения бизнеса-плана/КПЭ ( регулярный менеджмент, работа с отклонениями, наставничество)
  • проведение мониторинга развития и продвижения продуктов и услуг
  • поддержка продуктов и услуг по ВЭД
  • участие в реализации Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и выполнение функций, направленных на соблюдение требований законодательства в области ПОД/ФТ, в том числе: выявление операций (сделок), подлежащих обязательному контролю и операций (сделок) в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма; /контроля операций, связанных со странами высокого комплаенс-риска и иные функции в целях ПОД/ФТ, определенные внутренними нормативными документами Банка.

Требования

  • высшее образование
  • работа с командой , управление персоналом и эффективностью сотрудников (ежедневный бизнес-ритм, регулярный менеджмент, навыки наставнических сессий со специалистами по продажам и прочее)
  • внешнеэкономическая деятельность
  • банковский бизнес
  • организация взаимодействия со смежными подразделениями банка
  • решение проблемных / сложных кейсов по клиентам
  • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
  • опыт работы: общий 3-5 лет в банковской сфере, профильный от 1 года в КИБ (желательно), опыт руководства от 2-х лет

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании.