Начальник базы

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: АНТАРКТИДА
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство работами по приему, размещению, хранению, комплектации заказов и отпуску ТМЦ.
  • Контроль за количественной и качественной сохранностью товаров, организация проведения инвентаризаций и учета движения материальных ценностей.
  • Обеспечение проведения погрузочно-разгрузочных работ, рациональное использование складских площадей, транспортных средств и механизмов.
  • Обеспечение строгого выполнения правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов и оптимизации процессов.
  • Контроль ведения учета складских операций и оформление необходимой документации.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта оборудования и других основных средств базы.
  • Начальник базы несет полную ответственность за результаты деятельности всего складского хозяйства.

Требования:

  • Знание технологий и методов организации складского хозяйства, правил хранения и складирования различных типов ТМЦ, организации погрузочно-разгрузочных работ.
  • Понимание правил ведения учета складских операций, оформления приходно-расходных документов, составления отчетности.
  • Уверенное владение компьютером, знание программ MS Office, а также опыт работы с системами управления складами (WMS), ERP-системами и 1С.
  • Знание правил технической эксплуатации складского оборудования (погрузчики, штабелеры, стеллажные системы) и вычислительной техники, а также основ их ремонта.
  • Глубокое понимание норм охраны труда (ОТ), техники безопасности (ТБ), производственной санитарии и пожарной безопасности, а также основ трудового законодательства.
  • Условия:
  • график работы 5/2 (суббота-воскресенье выходной);
  • официальное трудоустройство;
  • полный соц.пакет;
  • обучение за счет средств Работодателя;
  • корпоративные мероприятия;
  • заработная плата 2-а раза в месяц без задержек и опозданий.
  • премии.