Главный специалист отдела методологии кадрового учета 1С

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коккинаки 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем активного и инициативного специалиста, отлично владеющего программой 1С 8.3 (кадровый блок), готового развиваться вместе с нами и помогать нашим клиентам получать максимальную пользу от системы.

Обязанности:

  • разработка методических материалов и инструкций для работы в системе 1С (актуализация имеющихся, написание новых)
  • консультирование пользователей по вопросам работы в 1С, включая трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
  • подготовка и проведение онлайн обучений для пользователей (по мере необходимости)
  • написание технических заданий для доработок 1С:ЗКГУ
  • взаимодействие с разработчиками
  • тестирование доработок и новых решений.

Требования:

  • высшее образование
  • отличное знание кадрового блока 1С
  • опыт работы в сфере кадрового учёта от 3 лет
  • знание и умение применять на практике ТК РФ
  • опыт проведения обучения и написания инструкций
  • опыт внедрения КЭДО (1С: кабинет сотрудника)
  • грамотная устная и письменная речь
  • нацеленность на результат, активность, умение работать в команде.

Условия:

  • оформление по ТК РФ
  • заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы
  • график работы (гибридный формат) 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
  • обучение и развитие сотрудников
  • возможность профессионального и карьерного роста в компании
  • частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников
  • интересные задачи и проекты
  • дружная команда и поддержка коллег.

Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста.