Диспетчер на производство радиоэлектроники ОПК

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: НИТИ Авангард
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 72А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НИТИ «Авангард»стратегическое предприятие ОПК России, Федеральный научно-производственный центр Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке и производстве радиоэлектроники, энкодеров, приборов и несущих конструкций двойного назначения.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Вам предстоит:

  • Контролировать обеспеченность подразделений цеха необходимыми материалами , конструкциями , комплектующими
  • Осуществление оперативный контроль за ходом производства на участках , обеспечивая ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства цеха , сдачу готовой продукции , складских операций по установленным графикам
  • Ведение диспетчерского журнала, составление материальных отчетов и другую документации о ходе производства
  • Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства на участке
  • Анализ складских запасов
  • Устанавливать порядок выполнения работ и кооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий
  • контролировать выполнение производственных заданий в установленный планом срок

Мы ждём от Вас:

  • Знание основ технологии приборостроения
  • Знание организации производственного планирования и диспетчирования.
  • Отличное владение ПК (офисные программы, 1С Документооборот и УПП).
  • Знание нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам производственного планирования.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Официальную заработную плату своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Удобный график работы: ПН-ЧТ с 8:30 до 17:20, пятница сокращенный день до 15:40;
  • Позитивную атмосферу в коллективе;
  • Насыщенную корпоративную жизнь, спартакиады по различным видам спорта;
  • Еженедельные экскурсии и загородные поездки;
  • Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников;
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
  • Возможность направления в ведущие ВУЗы и СУЗы по программам целевого обучения;
  • Спортзал для сотрудников на территории предприятия.

До встречи на собеседовании!