Руководитель по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: Экспобанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.

Сейчас у нас открыта вакансия "Руководитель по работе с корпоративными клиентами" Если Вы готовы к динамичной работе и хотите видеть реальный результат своих усилий, то эта вакансия для Вас!

Задачи:

  • Привлечение новых клиентов среднего и крупного бизнеса с ВЭД-направленностью. Активно искать и устанавливать контакты с компаниями, которые совершают или планируют совершать международные операции.
  • Развитие и углубление отношений с существующими клиентами. Быть надежным партнером, предлагать оптимальные решения для ВЭД-потребностей.
  • Продажа банковских продуктов и услуг. Акцентировать внимание на продукт ВЭД, а также на других продуктах (расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, депозиты, банковские гарантии, хеджирование).
  • Анализ потребностей клиентов. Выявлять индивидуальные запросы и предлагать персонализированные финансовые решения.
  • Поддержание высокого уровня сервиса. Обеспечивать оперативное и качественное обслуживание на всех этапах работы с клиентом.

Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Уверенное владение компьютером.
  • Знание основных банковских продуктов для корпоративных клиентов.
  • Опыт работы в привлечении клиентов среднего и крупного бизнеса и ведении переговоров на уровне первых лиц компаний .
  • Знание регионального рынка будет дополнительным преимуществом.
  • Личные качества: предприимчивость, ответственность, нацеленность на результат, амбициозность, отличные переговорные навыки, грамотная речь.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, трудовые гарантии.
  • Конкурентоспособная заработная плата, гибкая система премирования.
  • Индивидуальный план развития: мы инвестируем в Ваше профессиональное развитие и предоставляем обратную связь на каждом этапе.