з/п не указана
Копейск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Выдача наряд-задания на смену.
- Общее руководство сменой. Распределение и постановка сменных заданий рабочим, планирование работ спецтехники по сменам, контроль их выполнения.
- Обеспечение выполнения плановых показателей, заданий на участке.
- Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления скальной породы на ДСК, а также ее эксплуатацией.
- Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования, при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования.
- Выполнение план-графика по дроблению, контроль технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений.
- Контроль за соблюдением требований ОТ, промышленной безопасности, правил эксплуатации транспорта и оборудования.
- Выписка и получение ТМЦ со склада, организация доставки на оборудование ДСК.
- Оперативное устранение замечаний в период проверок.
- Исключение простоев оборудования.
- Оформление производственной отчетности.
Требования:
- Техническое образование по специальности "Открытые горные работы", с опытом работы от 1 года.
- Желателен опыт в перемещении горных масс на складах.
- Уверенный пользователь ПК: Ехеl,Word.
Условия:
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц).
- График работы: Обсуждается на собеседовании.
- ДМС.
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
- Предоставление общежития иногородним.
- Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
- Медицинский осмотр за счет предприятия.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.