Руководитель дилерского отдела продаж (производитель дверей)

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: Двери-Невидимки
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
улица Лётчика Ларюшина 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: Pro Design
Тип занятости: полная занятость, полный день
Опыт работы: 1–3 года
Локация: г. Люберцы, ул. Лётчика Ларюшина, 10 (первое время — посещение офиса, далее возможен гибридный график)

В связи с расширением мы ищем перспективного и амбициозного кандидата на вакансию Руководителя отдела продаж в дилерский отдел. Вы будете руководить дилерским отделом продаж, обеспечивая рост показателей и развитие партнёрской сети.

О компании - Pro Design — лидер рынка по производству и продаже дверей и плинтусов различных видов и конструкций. Мы создаём качественный продукт с многогранным функционалом, полностью закрывая потребности клиентов.

Что мы предлагаем рынку:

  • собственное производство и складские мощности;
  • активно развиваем дилерскую сеть;
  • настроенная работа с дизайнерами и архитекторами:
  • узнаваемый бренд и профессиональное присутствие на рынке
  • участие в профильных выставках (MosBuild», «Руский дом», «Джокер»)

Что мы ждем от Вас :

  • Успешный опыт работы и развития отдела продаж в B2B от 1 года;
  • Понимание специфики B2B‑продаж и работы с дилерской сетью;

  • Навыки постановки и контроля плановых показателей;

  • умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами;

  • Ориентированность на результат, амбициозность, проактивность;

  • Готовность к интенсивной работе и достижению высоких показателей.

  • Опыт работы в CRM, желательно Битрикс 24
  • Опыт в продажах дверей и плинтусов - будет преимуществом

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие отдела продаж, выстраивание работы;
  • Разработка и реализация стратегии продаж для дилерского направления;

  • Настроить работу по поиску и привлечению новых дилеров, расширение партнёрской сети;

  • Контроль выполнения плановых показателей (выручка, маржа, количество сделок);

  • Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста;

  • Расширять клиентскую базе в регионах;
  • Участвовать в подборе новых сотрудников отдела совместно с HR менеджером;
  • Адаптировать и обучать новых сотрудников;
  • Проводить встречи с ключевыми клиентами;
  • Контроль и анализ работы менеджеров, оценка последствий.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной компании с узнаваемым брендом;

  • возможность влиять на развитие направления и внедрять собственные идеи;

  • перспективы карьерного роста;

  • конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.