з/п не указана
Ярославль
От 1 года до 3 лет
Ключевые задачи:
- Актуализация справочника драйверов численности в привязке к штатным единицам с целью оценки требуемой штатной численности структурных подразделений Банка
- Актуализация значения факта и плана драйверов численности и на этой основе расчет требуемой фактической и плановой штатной численности структурных подразделений Банка
- Осуществление верификации значений драйверов численности, получаемых в результате реализации бизнес-требований, актуализация методики расчета показателей для достижения корректной отчетности по драйверам численности
Что для нас важно:
- Опыт работы в банковском секторе - от 3 лет
- Методологический и практический опыт нормирования трудоемкости работ, опыт построения процессной модели
- Умение первичной обработки данных для разработки нормативов по труду, умение использовать методики установления обоснованных норм с учетом влияния всех факторов, определяющих их величину
- Подготовка презентаций
- Навыки работы с Excel на уровне продвинутого пользователя
- Знания особенностей установления норм затрат труда с учетом их комплексного обоснования (технических, организационных, экономических и др. факторов)
Что предлагаем:
- График работы: 5/2
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
