Руководитель

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: ГАУ Агентство инвестиций и развития предпринимательства Костромской области
Уровень зарплаты:
от 58760 до 67370 RUR
Город:
Кострома
Локомотивная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • вовлечение предприятий в региональный проект по повышению производительности труда согласно действующим методическим рекомендациям «Отбор предприятий для участия в федеральном проекте «Производительность труда»;
  • отбор предприятий для оказания поддержки силами РЦК;
  • обеспечение функционирования РЦК;
  • обеспечение ведения мониторинга проектов в подсистеме в модуле «Совместная работа» ИТ-платформы;
  • работа с заявками на участие на ИТ-платформе;
  • развитие сотрудников РЦК;
  • реализация проектов на предприятиях-участниках (опционально);
  • проведение обучения сотрудников предприятий-участников (опционально);
  • вовлечение сотрудников предприятий-участников в процесс изменений (опционально);
  • проведение подготовки инструкторов по Бережливому производству на предприятиях-участниках (опционально);
  • сопровождение проектов предыдущих периодов на фазе «Тиражирование и совершенствование» (опционально)

Требования:

  • Знание производственного/офисного процесса предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего).
  • знание основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.
  • знание целей и философия бережливого производства
  • опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг в рамках 223-ФЗ и организации взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, предприятиями;
  • Желательно знание:
  • методов и инструментов Бережливого производства: картирование, потери, методики выявления коренных причин, производственный анализ, методов решения проблем, TPM, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, FIFO, канбан;
  • Методы управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала)
  • Основы и принципы обучения взрослых людей
  • Техники и принципы ведения переговоров

Условия:

  • Полный социальный пакет