Операционный директор розничной сети и e-commerce

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: КАША.РУ
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
проезд Дежнёва 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "КАША.РУ" новая российская компания с собственной розничной сетью в Москве и интернет-платформой «Каша.ру».

Главным партнёром компании является ремесленная пекарня "Каравай-СВ"

Обязанности:

  • Операционное руководство сетью фирменных магазинов (продуктовая розница +e-commerce);
  • Выполнение планов по операционной прибыли, товарообороту;
  • Управление бюджетом и контроль его исполнения;
  • Организация и обеспечение исполнения стандартов работы магазинами;
  • Организация и обеспечение высокого уровня сервиса для покупателей торговой сети;
  • Разработка и реализация мероприятий по росту товарооборота;
  • Разработка и реализация мероприятий по снижению операционных расходов;
  • Разработка и реализация системы мотивации персонала, формирование кадрового резерва, развитие и обучение сотрудников.

Что мы хотим видеть от кандидата:

  • Обязателен опыт работы операционным директором в розничных продуктовых сетях не менее 5-х лет;
  • Обязателен опыт формирования команды и управления сетью (продуктовая розница);
  • Знание передовых технологий и бизнес-процессов управления розничной торговой сетью;
  • Высокий уровень самоорганизации, способность и готовность принимать решения и нести за них ответственность;
  • Умение и способность выстраивать конструктивные и отношения с подчиненными и руководителями смежных подразделений.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
  • Возможность профессионального карьерного роста;
  • работа в современном, комфортном офисе в шаговой доступности от м.Бабушкинская ( офис находится в 7 минутах от метро или 2 мин на трамвае), на территории бизнес-центра наличие бесплатной парковки;
  • рабочий день с 10:00ч. до 18:00ч.;
  • CoffeePoint (кофе, чай, фрукты, сладости);
  • корпоративная мобильная связь;
  • дружный и доброжелательный коллектив;
  • доход: оклад + премиальная часть по KPI (итоговая сумма обсуждается на собеседовании).