Петровский бульвар 14
Кто мы?
Школа озвучки ВГОЛОС — лидер рынка и самый успешный проект среди конкурентов. Каждый месяц мы помогаем более чем 600 ученикам становиться ближе к своей мечте. Но «ВГОЛОС» — это не только обучение озвучке. Это сообщество ярких, творческих и увлечённых людей, которым важны эмоции, развитие и насыщенная жизнь. У нас потрясающая атмосфера, а в команде — настоящие профессионалы, влюблённые в своё дело.
Наши школы работают в Москве и Санкт-Петербурге.
Сейчас мы усиливаем нашу команду и ищем того, кто превращает перспективных новичков в топовых менеджеров. Того, чьи результаты будут видны в цифрах выручки каждый месяц.
Твоя миссия в школе ВГОЛОС:
Ты — архитектор успеха отдела продаж. Ты не просто проводишь обучение, а создаешь систему, в которой менеджеры хотят и могут показывать выдающиеся результаты. Твоя работа напрямую влияет на конверсию, выполнение планов и рост каждого члена команды.
Мы ищем тебя, если ты:
1. Имеешь релевантный опыт
- От 3 лет в продажах
- Понимаешь, как работают воронки, конверсии, мотивация менеджеров и что реально влияет на продажи.
- Имеешь опыт влияния на выполнение плана и рост показателей команды.
2. Минимум год работал в роли тренера, наставника или РОПа
- Обучал менеджеров, проводил разборы, вел тренинги, повышал их результаты.
- Понимаешь специфику обучения продажам: что работает и как внедрять изменения в команду.
3. Обладаешь сильными Hard Skills
- Владеешь техникой продаж на уровне практики: этапы сделки, выявление потребностей, работа с возражениями.
- Знаешь методики структурной работы — можешь объяснить и отработать их с менеджером.
- Умеешь проводить ролевые игры, разбор звонков и давать обратную связь, которая не демотивирует, а растит.
- Способен создавать понятные регламенты, скрипты, чек-листы и обучающие материалы.
- Работаешь в CRM и уверенно анализируешь метрики воронки и эффективность менеджеров.
4. Обладаешь прокачанными Soft Skills
- Эмпатия и лидерство: умеешь выстраивать доверие, становиться авторитетом и вдохновлять на результат.
- Проактивность: предлагаешь улучшения, видишь точки роста команды и не ждёшь, пока их озвучат сверху.
- Стрессоустойчивость: сохраняешь ясность и продуктивность даже в насыщенных и эмоциональных рабочих периодах.
- Ориентация на результат: важен конкретный, измеримый итог — а не просто процесс обучения.
Что будет входить в твою зону ответственности?
1. Ввод менеджеров в профессию
Помогать новичкам быстро входить в рабочий ритм: проводить первые звонки и доводить до уверенного результата.
2. Поддержка, мотивация и удержание команды
Ты — источник энергии и профессионального роста для менеджеров. Твоя задача — вдохновлять, помогать им раскрывать сильные стороны и сохранять высокий уровень вовлечённости.
3. Развитие опытных специалистов
Проводить регулярные тренинги, разборы звонков и встреч, отработки техник продаж. Помогать прокачивать навыки даже тех, кто уже давно в профессии, чтобы их конверсии продолжали расти.
4. Рост внутри отдела
Участвовать в аттестациях, грейдах и переаттестациях сотрудников. Помогать менеджерам понимать свои зоны роста и двигаться по карьерной лестнице внутри школы.
5. Создание и улучшение обучающей инфраструктуры
Разрабатывать и обновлять регламенты, обучающие материалы. Делать так, чтобы обучение продажам в ВГОЛОСе оставалось современным, эффективным и качественным.
6. Прозрачные KPI и понятный результат
Мы работаем на факты и цифры. Ты будешь влиять на реальные показатели — качество коммуникации, конверсии, выполнение планов — и видеть результат своей работы в росте команды.
Что ты получаешь работая с нами?
1. Возможность влиять на результат, а не быть «ведущим тренингов ради галочки»
Ты реально будешь менять качество работы менеджеров, видеть рост их конверсий и понимать, что именно ты вносишь в успех школы.
2. Сильную, вдохновляющую команду
У нас нет случайных людей — каждый член команды любит своё дело и выкладывается на максимум. Ты будешь работать с мотивированными, творческими и очень разными личностями.
3. Свободу для реализации идей
Если у тебя есть методики, подходы, видение — мы с удовольствием дадим пространство для внедрения. Здесь ценят инициативу и авторство.
4. Потрясающую атмосферу творческой школы
Мы — сообщество, которое живёт эмоциями, озвучкой, голосом, искусством и развитием. Здесь ты точно не заскучаешь.
5. Стабильный доход и прозрачные условия
Зарплата от 60 000 до 120 000 ₽, график 5/2
6. Профессиональный рост в среде, которая растёт сама
Школа активно развивается, запускает новые программы и форматы. У тебя будет шанс расти вместе с проектом и занимать новые роли.
Если тебе откликается наша вакансия и хочется стать частью дружной, сильной и вдохновляющей команды — оставляй отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!
