Компания «Парк Альпак Симба» — крупнейшая сеть зоопарков в России, специализирующаяся на Альпаках (пушистые и очень милые домашние животные из Южной Америки).
Наша миссия: дать возможность каждому почувствовать единство с природой, пообщаться с удивительными животными и наполнить сердце радостью, добротой и теплом.
Цель: за следующий год мы планируем вырасти в 3 раза по количеству посетителей за счёт открытия новых зоопарков и увеличения посещаемости существующих.
В течение года наши парки посещают около 500.000 человек, и для нас критично важно максимизировать долю гостей, которые снимают ролики в парке и выкладывают их в соцсети (Reels, Shorts, TikTok), а также общее количество просмотров этих роликов.
Поэтому расширяем штат и ищем Продакт-менеджера / Project Manager для разработки и внедрения интерактивных шоу:
-
интерактивные механики взаимодействия и кормления животных посетителями (например, посетитель кладет лакомство на верхнюю ступеньку лестницы, расположенной в вольере, коза прыгает по ступенькам, чтобы съесть лакомство, а посетители снимают забавное видео)
-
шоу-кормление животных по расписанию (организуется сотрудниками парка)
-
шоу-выгул животных за пределами вольеров по расписанию (организуется сотрудниками парка)
-
цирковое/театральное шоу с дрессированными животными по расписанию (организуется сотрудниками парка)
Основные задачи:
— Разработка идей шоу и интерактивных механик
— Просчет стоимости, сложности внедрения, эффекта от внедрения
— Поиск исполнителей (подрядчиков или сотрудников) для внедрения
— Проведение тестового внедрения на одном парке
— В случае успеха и достижения необходимых метрик, масштабирование механики на все парки в сети
Ключевые требования
— Опыт работы от 2–3 лет в одной или нескольких областях:
- парки развлечений, аттракционы, семейные центры, контактные зоопарки, музеи формата «edutainment»;
- event-менеджмент / project management офлайн-мероприятий;
- experiential-маркетинг, продакшн интерактивных зон.
— Реальный опыт запуска оффлайн-интерактивов или аттракционов: от идеи до запуска на площадке (желательно с цифрами по эффекту).
— Понимание механики UGC и вертикального видео:
- что люди любят снимать в Reels/Shorts/TikTok;
- что такое «вау-момент» в кадре и как сделать его предсказуемым и воспроизводимым.
— Умение работать с цифрами:
- базовая юнит-экономика (затраты на интерактив vs прирост CR/Views/выручки);
- уверенное владение Google Sheets / Excel.
— Опыт работы с подрядчиками (декор, механика, свет, звук, электроника):
- составление ТЗ;
- контроль смет и сроков;
- приёмка работ на площадке.
— Готовность регулярно бывать в парках, работать «в полях»: монтаж, тестирование, наблюдение за поведением гостей и животных.
Личные качества:
— Ориентация на результат: для нас важны CR (из посетителя парка в тех кто выложил контент в соц.сети), Views (кол-во просмотров контента), а не просто «красивая инсталляция».
— Системность: умеете превращать разовые успешные решения в стандарты, понятные другим.
— Эмпатия к гостям и любовь к животным: вы умеете смотреть на парк глазами посетителя и одновременно учитываете комфорт животных.
— Готовность брать ответственность и доводить проект до конца, несмотря на ограничения площадки и бюджета.
Что предлагаем:
— Оплата: ставка + бонус за результат; бонус зависит от достижения плана по ключевым показателям (CR, Views), ставка зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании;
— Формат работы: комбинированный (частично удалённо + работа на площадках парков), возможны командировки по городам присутствия;
— График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня;
— Профессиональный, весёлый и отзывчивый коллектив;
— Отсутствие бюрократии, короткая цепочка согласований и участие в принятии ключевых решений;
— Общение по имени и на «ты» с любыми коллегами, включая основателя;
— Активное развитие и быстрый профессиональный рост, 50% оплата профильного обучения.
В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, ваш опыт в запуске оффлайн-интерактивов / аттракционов / зон в парках, зоопарках, музеях, ТРЦ или семейных развлечениях + цифры по результатам (рост посетителей, рост UGC: количество роликов, просмотры, охваты).
Если у вас нет данного опыта, опишите, пожалуйста, наиболее релевантный к вакансии опыт + цифры по результатам.
