«Проект Виктори» - дочерняя компания Холдинга S7, специализирующаяся на проведении конструкторских работ и производстве легкомоторных самолетов собственной разработки.
Обязанности:
• Координировать работу по погрузке, выгрузке грузов и размещению их в складских помещениях;
• Организовывать перемещение ТМЦ к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
• Отслеживать наличие запасов ТМЦ на складе (неснижаемые остатки) и своевременно оформлять заказ в отдел закупок для проведения пополнения запасов;
• Обеспечить сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей и соблюдение условий хранения;
• Обеспечить сохранность бирок, ярлыков и других способов маркировки ТМЦ, предусмотренных изготовителем и/или поставщиком, а также четкое распределение в складских помещениях по партиям, размерам, маркам, типам и т.д., исключив вероятность случайного перепутывания;
• Принимать участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• Своевременно выдавать спецодежду персоналу и оформлять личные карточки по учету спецодежды;
• Своевременно выдавать инструмент персоналу Общества с оформлением инструментальных книжек;
• Производить маркировку инструмента (нанесение опознавательных шифров) при помощи электрографа, электровыжигателя или маркиратора;
• Другие виды работ для нормального функционирования склада.
Требования:
- Оформление договора о полной материальной ответственности;
- Работа в команде: быть ответственным, обучаемым, инициативным, работоспособным;
- Знание товарно-сопроводительной документации, желательно знание 1С в части складского учета;
- Аккуратность;
- Дисциплинированность;
- Опыт работы в MS Office, 1С ERP будет преимуществом.
Условия:
Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт).
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (с мая 2025 - двухсменный);
- Компенсация питания;
- Социальный пакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи (супруги, дети, родители), бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых консультантов;
- Для детей сотрудников предусмотрена возможность частичной или полной компенсации детских оздоровительных лагерей;
- Полностью белая заработная плата, отпуск 28 дней, больничные.
