Генеральный директор угледобывающей компании

Обязанности:

• осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
• организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
• обеспечивает повышение эффективности работы Общества, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции.
• координирует работу по сотрудничеству с контрагентами, своевременному выполнению договоров, заключенных Обществом;
• отчитывается перед Работодателем в согласованные с ним сроки о результатах хозяйственной деятельности Общества;
• обеспечивает своевременное выполнение всех обязанностей перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;
• обеспечивает выполнение решений участников Общества;
• обеспечивает подготовку и заключение хозяйственных договоров для стабильной и ритмичной работы, обеспечивает выполнение договорных обязательств Общества;
• обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Общества;
• предоставляет документы о хозяйственно-финансовой деятельности Общества по требованию ревизионной комиссии (ревизора) или аудитора Общества, а также уполномоченных контрольных органов;
• руководит разработкой планов развития Общества и обеспечивает их исполнение;
• обеспечивает сохранение информации, составляющей служебную и коммерческую тайну Общества;
• принимает меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, по надлежащему использованию потенциала знаний и опыта работников, по повышению уровня квалификации;
• обеспечивает соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в Обществе, по вопросам противопожарной безопасности;
• утверждает структуру и штатное расписание Общества, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками в соответствии с ТК РФ, иными ФЗ;
• издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества, самостоятельно разрабатывать и реализовывать кадровую политику Общества.
• требует от работников Общества выполнения Правил внутреннего трудового распорядке, иных действующих в Обществе правил и положений, а также условий трудовых договоров. В случае совершения работниками Общества дисциплинарных проступков привлекать их к ответственности в установленном порядке.
• Условия:

  • Высшее профессиональное горное образование, обязателен опыт работы в угольной отрасли, на руководящих должностях;
  • Размер заработной платы обсуждается после прохождения собеседования.