Чем предстоит заниматься:
Ваша задача - построить систему органического роста. Выводить статьи в топ Google и Яндекс, чтобы к нам приходило больше клиентов без лишних затрат на рекламу.
Вы будете:
- Проводить анализ конкурентов: смотреть, что они пишут и как ранжируются
- Собирать семантику и кластеризовать запросы (через Key Collector и Ahrefs)
- Планировать контентную стратегию на несколько месяцев вперёд
- Создавать чёткие ТЗ для копирайтера, чтобы тексты писались быстро и попадали в точку
- Оптимизировать всё под алгоритмы и поведенческие факторы
- Отслеживать, как растут позиции, трафик и конверсии
- Управлять процессом от идеи до аналитики
Важно:
Возможно писать статьи самому нужно будет только в первые 1–2 недели — чтобы запуститься. Через этот срок у нас в штате будет копирайтер, который будет работать по вашим ТЗ. Мы ищем не того, кто просто напишет текст, а стратега, который возьмёт на себя управление контентом и сможет в будущем вырасти в руководителя отдела.
Требования:
- Опыт вывода статей на сторонние площадки (VC.ru, Дзен, DTF и аналоги) в топ поисковой выдачи
- Реальные кейсы, где вы видите результат: рост позиций, увеличение трафика, CTR
- Уверенное владение: Key Collector, Ahrefs, Google Analytics / Яндекс.Метрика
- Понимание технического SEO и того, как «думают» поисковики
- Инициатива, ориентация на результат, системное мышление
Мы предлагаем:
- Никакой бюрократии. Увидели способ сделать лучше - внедряйте. Не придется согласовывать с десятью людьми
- Рост. Хотите больше ответственности? Обсудим и увеличим ЗП. Задач всегда хватит
- Работать над тем, что получается и нравится. Не заставляем делать то, что вызывает отвращение и приступы головной боли
- Совмещать (если успеваете и не теряете в качестве). Главное - эффективность, а сколько времени на её поддержание у вас уходит это сугубо ваше дело
- Прозрачность. Все данные по аналитике у вас. Вы всегда видите, насколько эффективны и на какую премию можете рассчитывать
Как проходит найм:
Отклик с сопроводительным письмом: коротко расскажите, как можете помочь нам достичь целей. Обязательно укажите фразу «статейное продвижение» - так мы поймём, что вакансию вы действительно прочитали
Анкета: пара вопросов о вашем опыте и подходе
Оплачиваемое тестовое задание: реальная задача по анализу и созданию ТЗ
Финальное собеседование: обсуждаем результаты, ваши цели и дальнейшие шаги
Ждем именно ваш отклик и сопроводительное письмо!
P.S. Это срочная вакансия, мы будем принимать отклики только до 19 декабря включительно
