Агент по недвижимости

Дата размещения вакансии: 13.12.2025
Работодатель: Восторг 53
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Проект

Обязанности:

  • Поиск помещений только г. Калининград удовлетворяющих предъявляемым требованиям формата Гипермаркета Маяк
  • Проведение переговоров с собственниками
  • Заключение договора аренды

Рассматриваемая локация должна быть расположена:

Допустимо открытие торговой точки в помещениях, имеющих следующие параметры:

  • Общая площадь не более 1700 -1800 м2, площадь торгового зала 1600 - 1650 м2, высота потолка от 4 до 6 метров в чистом виде. Количество жителей в радиусе 5 км вокруг помещения не менее 70 000 человек.

  • первая линия на въезде/выезде в город с федеральных трасс, расположение в населенных пунктах, в непосредственной близости к автодорогам с большим траффиком (не менее 2-х полос движения, не тупиковые), перовые лини пром зон с выходом на жилой массив, торговые центры, и др.

  • рекомендовано расположение объектов в крупных торговых центрах, в отдельно стоящих зданиях в густонаселенных районах городов.
  • удобный подъезд к помещению и понятные подъездные пути, хорошая визуализация с дороги;

  • здание и помещение не должно располагаться на огороженных территориях с отдельным въездом (закрытые базы, автобазы и автоколонны и т.д.);

  • удаленность от ближайшей действующих ТТ «Светофор», 2 км и ТТ «Маяк» не менее 5 км;

  • расположение, вдали от дошкольных, образовательных, учебных заведений, медицинских организаций культуры (для целей лицензирования);

  • возможность беспрепятственной работы торговой точки с 09.00 до 22.00;

  • местонахождение на первом этаже;

  • наличие парковки на 70 м/мест (не менее 50 м/мест); Парковка должна быть заасфальтирована или покрыта любым другим твердым покрытием (асфальт, бетон, мелкий щебень и тп)

  • выделенная мощность 100 кВт;

  • наличие 4-х входов: центральный (для покупателей), загрузочный с возможностью подъезда большегрузных автомобилей для разгрузки и 2 пожарных эвакуационных выхода.

  • Наличие принудительной вентиляции.

  • Наличие ворот в зоне приемки товара, высотой не менее 2,5м, ширина не менее 2 м
  • На дебаркадере полы ровные, единого уровня с торговым залом, наливные, антипылевые, моющиеся, выдерживающие нагрузку 3 т./м2 (мраморная крошка / бетонные полы с полимерным покрытием / топинговые полы), гарантия на пол не менее 5 лет. Поверхность пола должна быть на одном уровне, без склонов и ям. Перемещение штабелёра должно быть беспрепятственным.

  • Наличие козырька над зоной дебаркадера с высотой не менее 4,2 метра. Если козырек держится на столбах, то ширина должна позволять без препятствий проходить между ними камазу или фуре.
  • Наличие на воротах (в зоне) разгрузки тепловой завесы.

  • Входная зона покупателей. Обязательное наличие тамбура и второй двери с образованием теплового шлюза.

  • Наличие подведенного интернета (скорость не менее 30 МБИТ в сек) до рабочих мест.

  • температурный режим от 18 до 24 градусов.
  • наличие отопления обязательно;

  • стандартная высота потолка от 4,5 м;

  • стены, потолок, колонны внутри помещения, окрашенные краской светлых тонов;

  • наличие электро-точки для подключения холодильного оборудования мощностью 100 кВт и напряжением 380 В., с установленным рубильником (автоматом);

  • наличие освещения не менее 400 лк. в торговом зале и не менее 350 лк. в зоне приемки и подсобных помещениях;

  • обустройство туалета с умывальником; подвод воды и канализации, облицовка кафелем.

  • желательно обустройство кабинета директора, склада и раздевалки для сотрудников;

  • наличие установленной охранно пожарной сигнализации с возможностью подключения к пультам ЧОП.

  • наличие документов, необходимых для государственной регистрации договора аренды (свидетельство о праве собственности, кадастровый паспорт на площадь, соответствующую площади арендуемого помещения и др.

  • Наличие контейнерной площадки для складирования ТКО обязательно!

Профессиональный опыт:

  • Предпочтителен опыт поиска коммерческой недвижимости для ритейлеров.
  • Требования к образовательному уровню:

Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.

  • Профессиональные основные знания и навыки:

Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.

  • Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
  • Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:

Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.

  • Инициативный, харизматичный, самостоятельный.

Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.

  • Условия:

Достойная мотивация за проект (заключенный договор) 150 000 - 200 000 в зависимости от локации объекта.

  • Договор ГПХ с кандидатом с оплатой только за результат - за заключенный договор аренды.
  • Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно.