HR Агентство Полины Белик - партнер по росту и масштабированию компаний разных ниш деятельности: строительство, консалтинг, дистрибуция, общепит и другие.
Наша команда помогает выстроить компанию через структуру и построение сильной команды - подбираем сотрудников бэк-офиса (отдел бухгалтерии, офис менеджер, бизнес ассистент, отдел маркетинга, управляющий состав), а также узких специалистов.
Наши ценности: честность, любовь к людям и труду, экспертность и структура.
Агентство находится в стадии активного развития, поэтому в команду нужен сильный Бизнес-Ассистент!
Что входит в обязанности:
Взаимодействие с потенциальными партнерами для развития компании (продаж не будет);
- Поиск и координация подрядчиков, контроль сроков и качества;
- Ведение внутренних таблиц компании (операционные отчеты);
- Взаимодействие с бухгалтерией;
- Работа с ИИ-инструментами в рамках поставленных задач;
- Подготовка и актуализация рабочих материалов (совместно с руководителями направлений).
- Ключевой принцип роли:
Это не административная позиция и не формат “помощника на поручениях”. Мы ищем специалиста, который станет операционным партнёром руководителя — тем, кто помогает удерживать процессы в порядке и влияет на движение компании вперёд.
Необходимо принимать решения и действовать самостоятельно в своей зоне ответственности.
Если вы избегаете общения, долго входите в рабочий ритм или склонны откладывать задачи — в этой роли будет непросто.
Что мы хотим видеть в вас:
Опыт работы бизнес-ассистентом или на других смежных должностях;
- Знание базовых бизнес процессов;
- Любовь к людям;
- Умение работать с Google Docs и ИИ-инструментами;
- Навык коммуникации.
- Предлагаем взамен:
40 000–60 000 руб. на руки (по итогам собеседования);
- Формат: удалённая работа;
- График работы: 5/2, гибкий график, главное быть на связи с 9:00 до 21:00;
- Оформление по ТК РФ после испытательного срока;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Работа в динамичной компании с сильной экспертизой и человеческим подходом;
- Интересные проекты компании — заказчики из разных сфер бизнеса и направлений;
- Выстроенная система вашей адаптации;
- Обучение внутри компании для повышения квалификации и развития мышления;
- Поддержка руководителя на любом этапе вашей работы;
- Адекватный доброжелательный стабильный руководитель и здоровая атмосфера в коллективе;
- Свобода для идей и их быстрая реализация — мы с удовольствием внедрим Ваши инициативы;
- Корпоративная культура — отмечаем вместе праздники и значимые для компании события, а также собираемся на мероприятиях наших партнеров.
- Будем рады видеть вас в нашей команде!Оставляйте отклик для личного собеседования до 12 января.
