Описание компании:
Крупная промышленная группа, один из ключевых игроков на рынке пищевой индустрии. Вакансия открыта для управления стратегически важным активом — крупнейшим в своем сегменте заводом по выпуску пищевой продукции: мясопереработка, консервация и готовые блюда.
Описание вакансии:
Мы ищем сильного лидера на позицию директора завода. Ключевая миссия — проведение операционной трансформации и повышение уровня производственных процессов на сложном, масштабном предприятии.
Текущий приоритет — усиление производственной дисциплины и построение безупречной, работающей системы контроля качества пищевой продукции (HACCP, ГОСТы, ТР ТС).
Кандидат должен быть готов к глубокому погружению, принятию жестких решений и личной ответственности за все операционные результаты завода.
Ключевые задачи:
-
Проведение аудита производственных процессов.
-
Реформирование и последующий жесткий контроль системы менеджмента качества (СМК) на всех этапах: от входящего сырья до отгрузки готовой продукции.
-
Соблюдение культуры производственной дисциплины, стандартизация операций, укрепление субординации и персональной ответственности на всех уровнях.
-
Оптимизация затрат, снижение производственных потерь (брак, пересорт) и повышение общей эффективности (OEE).
-
Управление коллективом в условиях изменений, укрепление команды ключевых руководителей (производство, ОТК, логистика).
-
Обеспечение безусловного соответствия продукции всем требованиям безопасности и стандартам (Роспотребнадзор, Ветслужба).
Требования к кандидату (обязательные):
-
Опыт работы в операционном менеджменте от 7 лет, из них не менее 3 лет в должности Директора завода / Начальника производства на крупном предприятии по мясопереработке (колбасное производство, овощная, рыбная или мясная консервация, полуфабрикаты).
-
Подтвержденный практический опыт управления крупным пищевым предприятием в режиме ритмичной и дисциплинированной работы.
-
Глубокие, прикладные знания в организации систем качества и безопасности пищевой продукции (HACCP, ISO 22000, ГОСТ Р 54762-2011 / ГОСТ ISO 22000-2019).
-
Сильный, волевой характер, лидерские качества, умение принимать непопулярные решения и нести за них ответственность.
-
Стиль управления — требовательный, системный, ориентированный на результат. Готовность к постоянному присутствию на производстве.
-
Высшее образование (техническое / пищевых технологий).
Мы предлагаем:
-
Ключевую роль в одной из крупнейших промышленных групп страны с возможностью оказать реальное влияние на бизнес.
-
Полномочия и карт-бланш на проведение необходимых изменений в производстве и системе управления.
-
Конкурентный доход + дополнительная часть, которая зависит от достижения четких KPI по производственной эффективности, качеству и снижению потерь.
-
Полный релокационный пакет для кандидата и его семьи.
-
Работу на современном и обладающем мощным потенциалом производственном активе.
