Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, ведение трудовых книжек, табель учёта рабочего времени, отпуска и т.д). Отслеживание изменений трудового законодательства.
- Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, в т.ч. трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных ит.п..
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, тесное взаимодействие с руководителями подразделений.
- Разрешение правовых вопросов, трудовых отношений и споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
- Обеспечение учета военнообязанных в Компании;
Требования:
- Опыт работы с кадровым делопроизводством от 5 лет в компаниях численностью не менее 500 человек;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами (Пенсионный Фонд, ГИТ, Прокуратура и др.);
- Знание трудового законодательства, миграционного учёта иностранных граждан;
- Опыт организации работы вахтовым методом, знание особенностей суммированного учёта рабочего времен.
- Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3, Excel, МS Office;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Место работы г. Иркутск. Офис в центре города;
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
