Менеджер по работе с проектными организациями

Компания ТехноСонус является одним из лидеров Российского рынка в производстве современных материалов для звукоизоляции, виброизоляции и шумопоглощения, а также для реализации новейших разработок в области архитектурно-строительной акустики и решения типовых проблем звукоизоляции в промышленном и гражданском строительстве. В связи с расширением штата, мы ищем "Проектного менеджера ".

Обязанности:

• Работа по согласованию и внесению материалов в проекты застройщиков региона;
• Работа по продвижению материала среди архитекторов и проектных организаций;
• Заключение договоров на поставку продукции на строительные объекты;
• Ведение клиента от начала проекта до поставки отделочных материалов на объекты коммерческой недвижимости;
• Проведение переговоров, ведение сделки;
• Выезды к клиентам для поиска и проведения презентаций;
• Участие в тендерах, создание коммерческих предложений;
• Расширение клиентской базы (поиск архитекторов, дизайнеров, генподрядчиков).

Требования:

• Техническое образование будет Вашим преимуществом;

• Опыт работы в продажах B2B;

• Желание развивать профессиональные навыки и решать интересные задачи;

• Стремление достойно зарабатывать за счет личных результатов;

• Высокая ориентация на результат, самостоятельность, коммуникабельность;

• Профессиональные навыки:

· Уверенный пользователь AutoCAD, СПДС, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Умение читать чертежи и понимать стадии проектирования.
· Знание способов строительства подземных сооружений.
· Опыт расчета материалов на основе проекта.
· (Преимущество) Навыки ведения переговоров и знание строительной нормативной базы

Условия:

• Официальное трудоустройство ,согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Адрес компании: Санкт-Петербург, площадь Конституции, 7;
• Работа с ключевыми клиентами (проектировщики, девелоперы).
• Полное обучение продукту и его техническим особенностям;
• Предоставляются: необходимая орг. техника, СИМ-карта с оплатой мобильной связи и транспорт.
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально .