Специалист (Договорный отдел управления сбыта)

Дата размещения вакансии: 15.12.2025
Работодатель: Мурманэнергосбыт
Уровень зарплаты:
от 92701 RUR
Город:
Мурманск
проезд Ивана Халатина 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ведение работы по установлению контрагентов, уклоняющихся от заключения договоров с потребителями тепловой энергии, теплоносителя и горячего водоснабжения;
  • ведение предварительных переговоров с представителями организаций-потребителей по вопросам заключения или изменения условий договоров теплоснабжения;
  • проверка предоставленных документов от потребителей, подготовка расчетов и оформление договоров теплоснабжения;
  • ведение переписки с контрагентами, надзорными и исполнительными органами по вопросам заключения, изменения и расторжения договоров на теплоснабжение;
  • внесение информации, проведение расчетов для определения объемов потребления тепловой энергии, ведение постоянного сопровождения (корректировок) расчетных баз контрагентов;
  • оформление выставляемых платежных документов за отчетный период, подписание их и направление в адрес потребителей;
  • рассмотрение обращений абонентов по вопросам проведения перерасчетов, подготовка ответов;
  • проведение анализа данных о подключенных объектах потребителей.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (техническое) без требований к стажу работы;
  • высшее профессиональное образование (кроме техническое) и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года;
  • среднее техническое образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет;
  • знание жилищного законодательства и законодательства в сфере теплоснабжения;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность, стрессоустойчивость, внимательность;
  • уверенное пользование ПК (MS Office, Internet), желательны навыки работы с 1С УПП, AutoCad;
  • опыт работы в сфере теплоснабжения.

Условия:

  • вакансия временная на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком);

  • полная занятость, полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;

  • стабильная заработная плата;
  • пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором, ДМС (подробно при собеседовании).