Обязанности:
-
Разрабатывать и проводить внутренние программы обучения для преподавателей по современным педагогическим подходам (PBL, Flipped Classroom, Game-Based Learning и др.).
-
Поддерживать новых преподавателей и стажёров: сопровождение на этапе адаптации, помощь в подготовке уроков, наставничество.
-
Создавать методические материалы: памятки, инструкции, мини-гайды, видеоуроки по педагогике.
-
Анализировать уроки и педагогическую практику, помогать преподавателям развивать навыки коммуникации, мотивации и вовлечения учеников.
-
Формировать индивидуальные планы развития для преподавателей и отслеживать динамику роста.
-
Участвовать в построении единой педагогической культуры школы — через обмен опытом, внутренние семинары и обсуждения уроков.
Требования:
-
Имеете педагогическое или психолого-педагогическое образование.
-
Работали преподавателем не менее 2–3 лет, знаете, как чувствует себя учитель “в классе”.
-
Понимаете, как обучать взрослых, умеете проводить тренинги или наставничество.
-
Разбираетесь в современных образовательных подходах (Project-Based Learning, Design Thinking, геймификация и др.).
-
Умеете давать обратную связь мягко и конструктивно, помогая развиваться, а не контролировать.
-
Готовы системно выстраивать процессы и доводить проекты до результата.
Будет плюсом, если вы:
-
владеете английским на уровне чтения профессиональных материалов;
-
умеете работать с онлайн-инструментами (LMS, Google Workspace и др.);
Условия:
-
Работу в команде, которая развивает детское IT-образование и реально влияет на качество обучения.
-
Возможность создавать собственные курсы, видеть результат своей работы.
-
Поддержку методистов, менеджеров и опытных преподавателей.
-
Пространство для профессионального роста: участие во внутренних проектах и разработке образовательных продуктов.
-
Уровень заработной платы — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
