Лид менеджер, Телемаркетолог, Оператор call-центра (знание английского языка)

Дата размещения вакансии: 15.12.2025
Работодатель: Екименко Марина Николаевна
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Здравствуйте,меня зовут Марина,я представляю международное агенство недвижимости на о.Пхукет. Мы ждем в нашу команду опытного квалификатора (телемаркетолога) с хорошим английским:

Задачи:

  • Обзвон лидов с входящего трафика рекламы, они как "теплые" так и "холодные". В среднем на начальном этапе от 30 лидов. Их надо квалифицировать по скрипту, выявляя заинтересованность в покупке недвижимости на о.Пхукет. В звонке необходимо выявить потребности лида с целью передать брокеру по продаже недвижимости. Основная цель - назначить встречу для Клиента с Брокером компании и проконтролировать, чтобы она состоялась;
  • Отчетность,аналитика в amoCRM (обучаем) соблюдать сроки, общаться с коллегами в чатах,помогать маркетингу лучше настраивать траффик ;
  • Тестировать новые скрипты, иногда даже участвовать в совместных видео zoom-ах с брокерами;

Что нужно чтобы быть успешным в этой роли:

  • Опыт исходящих звонков или работы с клиентами (продажи, call-центр, подбор персонала , телемаркетолог или агентом по недвижимости это было бы идеально.

  • английский от С1(Advanced), чтобы вести переписку и звонки с лидами (большая часть не говорит по-русски .
  • личные качества: позитивный настрой, коммуникабельность, четкая и грамотная речь и важно – наличие хорошего стабильного доступа в интернет для работы.

Работа у нас это:

  • Гибкий график, обсуждается индивидуально по Московскому времени.
  • Подключение ко всем системам: amoCRM, телефония, мессенджеры.

  • Подробное обучение, скрипты, шаблоны сообщений и поддержка команды, HR менеджера.

  • Финансовая мотивация:

    • Фиксированный оклад - 60 000 ₽ на руки + KPI.

    KPI - за целевую состоявшуюся онлайн-встречу +бонусы.

    • Средний доход лид-менеджера составляет от 70 000 - 100 000 ₽ в месяц. На Пхукет сейчас активный сезон - это важность быстрого страта и результатов.

  • Этапы интервью:

    -Интервью с HR в zoom формате;

    - Встреча с РОП в zoom формате;

    - Job offer, начало обучения.

Возможно вы искали:

Специалист по назначению встреч, Лид-менеджер,телемаркетолог, квалификатор, агент по продаже недвижимости, риелтор,Pre-sale-Менеджер, опрератор call центра, Call centre Agent.