Администратор стоматологической клиники

Дата размещения вакансии: 15.12.2025
Работодатель: Union Dental Clinic
Уровень зарплаты:
от 85000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комиссара Смирнова 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Union - стоматология, в которую хочется возвращаться!

Union - стоматологическая клиника, которая была создана командой врачей, заинтересованной в предоставлении первоклассной стоматологической помощи. Мы делаем все возможное, чтобы улучшить Ваш комфорт, проводить качественное лечение и давать оптимальные результаты

Мы находимся в поисках администратора, готового к работе в команде и предоставлению качественного сервиса.

Будущие задачи:

  • открытие и закрытие клиники
  • создание сервиса в зоне ресепшн;
  • ведение записи на прием, и оформление документов для первичных пациентов;
  • телефонные переговоры и ведение деловых переписок с текущими пациентами, а так же работа с базой;
  • подтверждение визитов;
  • ведение кассовой дисциплины;
  • взаимодействие с ЗТЛ.
  • работа в Ident и гугл таблицах

Что мы ожидаем от вас:

  • опыт работы администратором в стоматологии от 1 года;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • опыт работы в Ident;
  • обучаемость, готовность к изменениям в процессах работы (например, изменение рабочих программ);
  • работа по единому стандарту клиники;
  • ответственность, коммуникабельность, дисциплина, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • сменный график работы: 2/2 с 9:30 до 21:30;
  • 5000 смена, 300 рублей за отзыв, 200 рублей за дошедшего первичного пациента, 10 000 рублей при выполнении KPI.
  • установленные бизнес-процессы, выстроены регламенты работы и отчетность в компании;
  • комфортные условия труда;
  • высокий уровень корпоративной культуры (еженедельные спортивные мероприятия, корпоративы, мероприятия вне работы);
  • дружный коллектив и атмосфера взаимной поддержки;
  • открытость руководства: каждый сотрудник имеет возможность обратиться с идеей или вопросом напрямую к руководству.;
  • поощрение инициативы: мы открыты для предложений, касающихся деятельности компании, и всегда их рассматриваем и обсуждаем;
  • возможность прохождения дополнительного обучения, постоянный рост и развитие;
  • скидки на лечение для сотрудников и близких родственников.