Начальник установки по подготовке нефти и газа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в разработке организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение плановых заданий по подготовке и сдаче нефти, подготовке и откачке подтоварной воды;

• Организовывать составление планов работы цеха подготовки и перекачки нефти;

• Составлять технологические режимы работы оборудования производственных объектов подготовки нефти, газа и воды (ДНС, УПСВ, УПН );

• Осуществлять ведение производственных процессов и работ в соответствии с проектами, технологическими регламентами, технической документацией, паспортами, нормативными документами;

• Осуществлять бесперебойную работу закрепленных за ним объектов по выполнению производственных заданий по приему жидкости с промыслов, предварительной подготовке нефти, сбросу пластовой воды и дальнейшую их перекачку согласно технологической схеме;

• Организовывать правильное ведение технологии подготовки нефти, утилизации подтоварной воды и попутного газа, выполнение качественных и количественных показателей подготовки нефти, воды, газа;

• Осуществлять контроль соблюдения утверждённых норм расхода основных и вспомогательных материалов, хим. реагентов, с составлением годовых заявок на их приобретение;

• Организовывать подготовку и безопасное проведение огневых работ, работ повышенной опасности, на территории цеха подготовки и перекачки нефти, с соответствующим оформлением нарядов-допусков;

• Организовывать учет нефти, воды и газа на подконтрольных объектах.

  Обеспечивать правильное ведение технической и технологической документации, предусмотренной соответствующими правилами, регламентами, паспортами, нормативными документами;

• Выполнять составление и своевременное представление отчетности в установленной форме;

• Организация ОЛИ и ОПИ новых реагентов и внедрение их в производство;

• Контролировать ведение оперативных сводок в части учета нефти, газа и подтоварной воды;

• Организовывать контроль своевременного и полного осуществления организационно-технических мероприятий в области подготовки и перекачки нефти, капитального ремонта и капитального строительства на объектах подготовки нефти;

• Получать товарно-материальные ценности для нужд цеха, обеспечивает их сохранность, учет, правильный отпуск и списание;

• Контролировать наличие запасов МТР на складах, формирует заявки. Использует МТР в соответствии с нормами, правилами, основными положениями Общества;

• Контролировать исполнение распорядительных документов (приказы, распоряжения), исполнять самостоятельные, не относящиеся к какому-либо документу, поручения руководителя (в том числе в электронном виде);

• Исполнять документы (протоколы, письма, служебные записки, планы и т.д.), содержащие конкретные поручения по реагированию на документ, сроки исполнения, требующие подготовки ответа, проведения мероприятий, доклада и т.д;

• Контролировать, координировать следующие вопросы управления персоналом в отношении своих линейных подчиненных:

  - подбора персонала;

  - подготовки, обучения и повышения квалификации работников;

  - инициирования переводов и увольнений работников;

  - поощрения (мотивации) и удержания работников (в том числе управления компенсационными пакетами);

  - организации проведения мониторинга социально-психологического климата;

  - состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками подчиненного подразделения;

  - своевременной подачи и корректного ведения табеля;

  -регулярной оценки персонала;

• Соблюдать режим коммерческой тайны, установленный в Обществе.

  Использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, и иную конфиденциальную информацию Общества и его контрагентов только в интересах Общества и для выполнения должностных обязанностей.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее профессиональное образование по направлению деятельности структурного подразделения;

• Опыт работы по специальности от 3 лет;

• Знание компьютерных программ Microsoft Office.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы вахта 30/30, Республика Саха (Якутия);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.