Юрист

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Малая Пироговская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные задачи:

  • Ведение претензионной работы: ответы на претензии клиентов, контрагентов; подготовка претензий с стороны группы компаний к контрагентам
  • Ведение исковой работы: споры по ОСС, по ущербу, о взыскании просроченной задолженности, споры с подрядчиками и исполнителями по качеству и объемам работ, с ресурсными организациями, иные споры
  • Ведение претензионно-исковой работы по девелопменту, аренде
  • Взаимодействие со службой судебных приставов и банками
  • Работа с судебными приказами по необходимости (создание заявлений и расчетов автоматизировано в 1С)
  • Аналитика судебной практики и законодательства, подготовка правовых заключений
  • Своевременный учет своих судебных дел в реестре в системе электронного документооборота

Наши ожидания:

Уверенное знание:

  • Гражданского законодательства РФ (в том числе: ГК РФ, ЖК РФ, подзаконные акты в сфере жилищного законодательства, законодательство в сфере защиты прав потребителей).
  • Процессуального законодательства РФ (ГПК, АПК, КАС РФ), актуальной судебной практики.
  • Законодательства в сфере административных правонарушений.
  • Основ трудового, корпоративного, антимонопольного, налогового, уголовного законодательства РФ.
  • Норм и правил делового общения и служебного этикета.

Кандидат также должен обладать:

  • Хорошими коммуникативными навыками;
  • Умением работать с большим количеством задач (многозадачность);
  • Навыками пользования офисной техникой, программами Misrosoft Office, СЭД, 1С, Консультант+ , в системах Мой Арбитр, ГАС Правосудие и т.п.

С нашей стороны:

  • Стабильная заработная плата (оклад + KPI)
  • Отличная команда, возможности для развития
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах