Менеджер по подбору персонала /Рекрутер

Обязанности:

• Подбор и найм: Анализ потребностей, размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований.
• Адаптация: Разработка и проведение "welcome-тренингов", знакомство новичков с командой и культурой.
• Обучение и развитие: Организация повышения квалификации, тренингов, семинаров, формирование кадрового резерва.
• Мотивация и оценка: Разработка системы нематериальной мотивации, оценка эффективности работы, управление конфликтами.

Требования:

• Коммуникабельность: Умение общаться, находить общий язык с разными людьми.
• Организованность: Планирование и координация процессов.
• Аналитические навыки: Оценка кандидатов, рынка труда, эффективности HR-процессов.
• Ответственность: Работа с документами и конфиденциальной информацией.

Условия:

• стабильная оплата труда.
• официальная работа, оформление по трудовому договору.
• карьерный и профессиональный рост
• график 5/2 с 9:00 до 18:00