Руководитель Центра техно-экономической эффективности

Пожалуйста, перед откликом внимательно ознакомьтесь с требованиями вакансии!

Обязанности:

• Сформировать и развивать команду Центра
• (!) Управление инициативами по получению дополнительных экономических эффектов от технологий: выявление, анализ, запуск, контроль и отчетность. Предложение инициатив, их обоснование и подсчет итоговых экономических эффектов от внедренных технологий
• Управление дашбордами, инструментами аналитики и отчетностью в области техно-экономической эффективности
• Управление автоматизацией/ИИ-зацией процессов управления технологиями, в том числе технологического контроля продуктов
• Организация и управление процессом контроля технологических отклонений в продуктах

Требования:

• (!) Критично: опыт в области предложения инициатив по внедрению или улучшению технологий (не просто оптимизация бизнес-процессов и функций, а именно внедрение или улучшение технологий) для получения экономических эффектов (например, оптимизация бухгалтерской функции/внедрение системы KPI- не подходит; а вот инициатива по внедрению ИИ и как следствие конкретный экономический эффект от этого внедрения- это подходит).
• (!) Критично: Опыт работы в подразделениях операционной эффективности ИТ, оптимизации ИТ и повышения эффективности бизнеса ИМЕННО за счет технологий
• (!) Критично: опыт работы в крупных компаниях любого из следующих сегментов: ИТ, диджитал, телеком, банки. (Не подходят: промышленность, автомобильный бизнес, нефтянка, металлургия и тп)
• Высшее образование в области ИТ, экономики, управления или смежных дисциплин.
• Опыт управления командой (5-10 сотрудников)
• Глубокие знания в области современных технологий и разработки
• Опыт подготовки материалов для комитетов и топ-менеджмента
• Сильные лидерские качества, аналитический склад ума, умение работать в динамичной среде
• Навыки работы с инструментами аналитики, дашбордами и системами отчетности
• Опыт работы в консалтинге в подразделениях операционной эффективности ИТ является преимуществом