Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Формированием и актуализацией реестра бизнес-процессов
- Формированием ключевых показателей результативности бизнес-процессов (оказывать методологическую поддержку при формировании ключевых показателей результативности бизнес – процессов)
- Формированием и изменением плана стандартизации бизнес-процессов
- Моделированием бизнес-архитектуры
- Оптимизацией бизнес-процессов
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь высшее образование (техническое/экономическое)
- Знаешь методологии, принципы и подходы процессного управления
- Имеешь опыт построения целостной Корпоративной архитектуры
- Имеешь навык моделирования бизнес-процессов в ARIS
- Знаешь основы экономики, организации производства, труда и управления
- Владеешь английским языком на разговорном уровне;
- Знаешь программные обеспечения: MS Office, Р-7 Офис, ARIS, Business Studio
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности;
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.