Дивизиональный директор по эффективности продаж и методологии

Дата размещения вакансии: 16.12.2025
Работодатель: YAMAGUCHI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«YAMAGUCHI» — лидер на рынке массажного, фитнес и бьюти-оборудования с более чем 15-летней историей и розничной сетью от Калининграда по Владивостока.

В связи с расширением и ростом бизнеса мы ищем Дивизионального директора для управления ключевым направлением компании.

Наша миссия — прививать любовь к здоровью.
Если тебе близки наши ценности и ты любишь развитие, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Задачи:

P&L ответственность за дивизион: разработка и реализация планов для достижения целевых показателей по выручке и прибыли;

Руководство командой Супервайзеров и Бизнес-тренеров и координация с ключевыми подразделениями для выполнения планов;

Оптимизация стандартов обслуживания Premium-клиентов и единых методик продаж для всей розничной сети;

Управление командой Бизнес-тренеров (15 чел.): постановка целей, контроль KPI и оперативная координация их работы;

Проведение стратегических сессий и тренингов для руководителей сети, оценка эффективности обучающих программ;

Анализ потребностей подразделений в обучении и инициирование проектов по развитию персонала для решения бизнес-задач.

Требования:

  • Высшее образование предпочтительно в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин;
  • Успешный опыт работы в крупных розничных сетях от 5-ти лет на руководящей должности.
  • Знание специфики продаж товаров в сегменте люкс, премиум;
  • Опыт стратегического планирования и внедрения бизнес-стратегий, направленных на повышение прибыльности и эффективности розничной сети;
  • Системность, стратегическое мышление, превосходные коммуникативные навыки.

Условия:

  • Работа из офиса в Москва-Сити (5 минут от метро станция Деловой Центр/Выставочная);
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + KPI);
  • Оплачиваемые командировки в свой дивизион;
  • Официальное оформление по ТК;
  • График работы 5/2 (час на обед, в офисе есть релакс-зона);
  • Интересная корпоративная жизнь (марафоны,конференции,выставки).