Добрый день, дорогой кандидат.
Меня зовут Артем Емельянов. Я владелец и директор компании X-ONE.
Запускаем новую гарантийную и ценовую политику, показавшую успешные результаты в других странах и запускаем новое направление продаж компании с уникальным продуктом, в связи с чем требуется масштабирование компании.
X-ONE единственный в мире бренд предоставляющий гарантию на замену экрана и камеры iPhone при покупке защитных аксессуаров.
Наша компания эксклюзивный импортер/дистрибьютор бренда X-ONE в РФ с 2019 года.
Я ищу Рекрутера / HR - менеджера на удаленке для проектной работы с вакансиями и откликами, необходимыми для найма специалистов в компанию, в том числе руководящих должностей, и поиска необходимых подрядчиков.
Кого мы ищем:
- Рекрутера / HR-менеджера. С опытом закрытия директорских должностей, продажников и специалистов в сфере маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Собеседования для найма сотрудников разных уровней согласно согласованному портрету кандидатов на должности (подготовка и размещение объявлений для поиска, поиск на различных специализированных сайтах и группах, отбор откликов, проведение телефонных интервью и собеседований, предоставление тестовых заданий от руководителя, передача руководителю прошедших отбор кандидатов для финального собеседования и найма)
- Создание и корректировка воронок подбора и найма
- Прямое взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам персонала
- Анализ рынка труда по необходимым к найму должностям
- Отчетность
И так, что мы предлагаем:
- Среднемесячный доход по проекту в размере 55.000р. - 80.000 в месяц.
- Выплаты по факту пройденного минимального срока стажировки подобранных подрядчиков или нанятых специалистов
- Оформление по договору ГПХ
- Проектная работа по найму первоочередных вакансий, возможен карьерный рост до HR-директора с официальным трудоустройством в компанию
- График работы 5/2 с 08:45 до 18:00 (Удаленно)
- Молодая команда средним возрастом 30 лет.
На данный момент в компании работают разные отделы, с наймом персонала и поиска подрядчиков в которые предстоят задачи в указанных приоритетах:
- Оптовый B2B отдел продаж
- Директор по продажам B2B (удаленка, найм)
- SMM-менеджер в Хабаровске (удаленка, найм)
- Менеджер по сопровождению партнеров (удаленка, найм, после найма директора отдела)
2. ECommerce (интернет магазин, сайты)
- Контент-менеджер (удаленка, найм или подрядчик)
- Клиентский менеджер (удаленка, найм или подрядчик)
3. Департамент франчайзинга B2C (пока нет открытых вакансий)
4. Склад в Москве (пока нет открытых вакансий)
5. Отдел закупок и логистики (пока нет открытых вакансий)
6. Финансовый отдел (пока нет открытых вакансий)
7. Юридический отдел (нет открытых вакансий)
Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна и хотите попасть на собеседование, то загуглите по названию бренда и напишите в сопроводительном письме, как называется наш канал на ютубе. Так мы поймем, что вы внимательный кандидат и действительно горите желанием работать в нашей компании.
