CRM-Маркетолог

Дата размещения вакансии: 16.12.2025
Работодатель: СВЦ ПОЛИС812
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Красного Курсанта 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Полис 812 — платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок.

Мы входим в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Помогаем людям страховаться выгодно и честно.

Почему мы ищем сотрудника:

Наша команда маркетинга растет, и мы ищем сильного CRM-маркетолога, который полностью возьмет на себя работу с нашей клиентской базой. Наша цель — превратить email-рассылки и другие прямые коммуникации из эпизодических активностей в системный, прибыльный канал.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с базой: Регулярно анализировать нашу клиентскую базу, находить инсайты и выделять сегменты для целевых коммуникаций.
  • Автоматические воронки: Настраивать и оптимизировать ключевые email-цепочки (Welcome-серия, реактивация, кросс-продажи, брошенные корзины).
  • Регулярные рассылки: Самостоятельно готовить и запускать акционные и контентные кампании: от идеи и ТЗ дизайнеру до верстки, настройки и анализа.
  • Аналитика и гипотезы: Проводить A/B-тесты (темы, CTA, время отправки), анализировать ключевые метрики (Open Rate, Click Rate, CR) и отчитываться о результатах.
  • Работа с инструментами: Эффективно использовать наш текущий сервис рассылок и, при необходимости, готовить аргументацию для перехода на новую платформу.

    Наши ожидания:

  • Опыт работы CRM-маркетологом или Email-маркетологом от 2-х лет.
  • Подтвержденные кейсы по росту метрик (OR, CR, LTV, отток) в B2B2C-сегменте.
  • Практический опыт работы с любой крупной платформой для рассылок (Unisender, Sendsay, Mindbox и т.д.).
  • Умение работать с данными, сегментировать аудиторию и строить гипотезы на основе аналитики.
  • Базовые знания HTML/CSS для верстки писем.

    Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, резиденте Сколково.
  • Конкурентный уровень дохода, который мы готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом.
  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Сильную команду и прямое взаимодействие с руководством.