Alex Staff Agency — международное кадровое агентство с ключевой специализацией в работе с IT и digital-компаниями из Европы, США и Азии.
Мы приглашаем к сотрудничеству IT-рекрутера, способного самостоятельно вести полный цикл подбора.
Задачи:
-
Работа с клиентами агентства: сбор и уточнение требований по вакансиям
-
Подготовка и публикация вакансий, анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
-
Активный поиск и привлечение кандидатов (LinkedIn, прямой поиск, внутренняя база, рекомендации)
-
Проведение первичных интервью с кандидатами
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого контакта до выхода на работу
-
Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами и участие в их карьерном сопровождении
-
Формирование и постоянное обновление кадрового резерва агентства
-
Ведение CRM / ATS, отчетность по вакансиям и воронке подбора
Требования:
-
Опыт работы IT-рекрутером в международных IT-проектах или компаниях
-
Понимание процессов разработки программного обеспечения и основных технологических стеков
-
Умение работать с несколькими вакансиями одновременно и управлять приоритетами
-
Владение английским языком на уровне C1; опыт проведения интервью с кандидатами, не говорящими на русском языке, будет преимуществом
-
Самостоятельность, ответственность за результат, ориентация на качество подбора
Условия работы:
-
Полностью удалённый формат работы (таймзона клиентов: GMT+1 +3)
-
Постоянный портфель вакансий в работе на рекрутера: ~ €24 000
-
Компенсация: оклад + 15–25% от агентского чека (ежемесячно)
-
Испытательный срок: 2 месяца
Как откликнуться на вакансию:
Пожалуйста отправьте нам:
-
резюме с контактами Telegram, Email
-
ссылку на ваш LinkedIn-профиль (или профили)
-
сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта и того, как он может быть полезен Alex Staff Agency
-
описание трёх наиболее сложных вакансий, закрытых вами в 2024–2025 годах
-
5 ссылок на LinkedIn-профили кандидатов, подходящих на любую из актуальных вакансий агентства, с которыми у вас есть прямой контакт
