от 110000 до 160000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
ИП Мариев — стабильная компания на рынке маркетплейсов с 2020 года. Мы работаем с товарами для кухни и дома под собственными брендами (80% — Китай и Россия).
Ищем опытного менеджера Wildberries, который станет частью команды из 5 менеджеров и будет самостоятельно вести свою категорию товаров (около 30 артикулов). Ты получишь готовый работающий ассортимент + перспективные новинки на старте.
Обязанности:
- Ведение категории товаров для кухни/дома (30 SKU)
- Работа над увеличением маржинальной прибыли
- Самостоятельное формирование стратегии продвижения
- Планирование и прогнозирование продаж совместно с РОП
- Оптимизация рекламных расходов (целевой ДРР: 10%)
- Автономное управление ценами с учетом целей компании
- Контроль остатков и передача потребности в отдел закупок
- Формирование и корректировка товарной матрицы
- Работа с контентом на основе отзывов и понимания ЦА
- Тест гипотез для улучшения показателей
Требования:
- Опыт работы менеджером маркетплейсов от 2 лет
- Работа с товарами для дома/кухни
- Уверенное владение инструментами: МП Статс, Wildbox, XWay (биддер)
- Опыт работы с Google Таблицами, 1С
- Понимание юнит-экономики и маржинальности
- Навыки планирования и прогнозирования продаж
Условия:
- На испытательный срок: 80-120 тыс. рублей (оплата еженедельно)
- После ИС: до 160 тыс. рублей (выплата 15 числа каждого месяца)
- Зарплата зависит от объема SKU и маржинальности категории
- Формат: Удаленная работа
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК)
Наши преимущества
- Дружная команда профессионалов
- Стабильная компания с большими планами на будущее
- Оплачиваемый доступ ко всем необходимым сервисам
- Широкая зона ответственности и свобода в принятии решений
- Возможность влиять на процессы и качество товара
- Собственные бренды с контрактным производством
- База знаний с видео и регламентами для быстрой адаптации
- Планерки 1 раз в неделю общие + 1-2 раза с РОП (30-60 мин)
-
Перспективы развития
- Рост заработной платы в зависимости от результатов
- Возможность стать лидером направления (РОП)
- Горизонтальный рост — расширение зоны ответственности
Важно: Мы ищем человека, который готов брать ответственность, самостоятельно принимать решения и влиять на маржинальную прибыль компании. Если вы — такой специалист, будем рады видеть вас в команде!
