HR BP / HR Business Partner в Институт iSpring

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: iSpring
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Вознесенская улица 110
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Институт iSpring — это место, где образование действительно меняет будущее.
Мы помогаем молодым людям получать современные знания и навыки, чтобы они могли реализовывать амбициозные проекты и уверенно отвечать на вызовы цифрового мира.

Институт основан в 2022 году российской ИТ-компанией iSpring, которая успешно работает на глобальном рынке 24 года.

Наша миссия — сделать Россию лидером мировой ИТ-индустрии.

Сейчас мы ищем HR Business Partner, который разделяет ценность образования, понимает специфику образовательной среды и готов выстроить сильную HR-функцию в Институте практически с нуля. Это роль с большим влиянием и тесным взаимодействием с основателем компании iSpring.

Чем предстоит заниматься

Главная задача — подбор команды Института, в первую очередь преподавателей.

Кроме этого, тебе предстоит:

  • выстроить ключевые HR-системы:
    • адаптацию;
    • оценку, обучение и развитие;
    • внутренние коммуникации и мероприятия для сотрудников;
    • систему компенсаций и льгот;
  • разработать и внедрить мероприятия по развитию HR-бренда Института;
  • внедрить HR-аналитику и начать работать с данными;
  • сформировать и развить HR-команду Института;
  • взаимодействовать с командой КДП (она уже есть и находится в отдельном подразделении).

Мы ждём от тебя

  • опыт подбора преподавателей от 3 лет;
  • опыт выстраивания HR-систем с нуля;
  • опыт формирования и развития HR-команды;
  • готовность к релокации в Йошкар-Олу.

Перспектива роста

После выстраивания всех HR-систем — выход на уровень HRD Института iSpring.

Что мы предлагаем

  • открытую и человечную корпоративную культуру, где ценят инициативу, поддержку и командную работу;
  • реальное влияние на HR-стратегию и развитие Института с высоким стандартом качества образования;
  • помощь с релокацией: оплата проезда и проживания;
  • оформление по ТК РФ и полностью «белую» заработную плату;
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • внутреннее и внешнее обучение за счёт компании.