Ведущий специалист направления обучения и развития персонала

Обязанности:

• Организация и проведение локальных конкурсов профессионального мастерства, отбор на дивизиональные и отраслевые конкурсы.

• Формирование пула и программы развития "молодых специалистов" с высоким потенциалом.

• Планирование и организация обучения персонала.

• Разработка и реализация образовательных треков под задачи бизнеса (школа руководителя, развитие УКР и пр.).

• Организация и проведение технических туров.

• Проведение закупочных процедур, бюджетирование отчетность.

• Оформление субсидии на компенсацию расходов на обучение.

• Получение лицензии на обучение и создание учебного центра

Требования:

• Высшее образование;
• Желание и умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, гибкость мышления;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная стабильная заработная плата;
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.