улица Радио 10с3
Погрузитесь в динамичную и важную роль HR-специалиста, где вы станете ключевым звеном в развитии команды и корпоративной культуры.
Задачи
-
Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, технические специалисты, менеджмент)
-
Адаптация и сопровождение новых сотрудников
-
Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, оценка, мотивация)
-
Участие в формировании системы KPI и мотивации
-
Работа с руководителями подразделений как HR-партнёр
-
Развитие корпоративной культуры
-
Ведение кадровой документации (или контроль аутсорса)
-
Анализ рынка труда и улучшение HR-бренда компании
Требования
-
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет
-
Опыт подбора персонала в коммерческих или технических компаниях
-
Понимание бизнес-логики и потребностей руководителей
-
Умение выстраивать процессы «с нуля»
-
Сильные коммуникативные навыки
-
Системность, самостоятельность, ответственность
Условия
- Работа в офисе по адресу: Москва, Ул радио д 10
- График 5/2, полный рабочий день
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
