з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Всем привет!
Мы - IT-компания, разрабатывающая SaaS-решения для автоматизации гостиничного бизнеса. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела кадрового делопроизводства.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового учета для 270 сотрудников (приемы, увольнения, отпуска, больничные и пр.);
- Составление табеля и графика отпусков;
- Разработка и внедрение стандартов и внутренних документов;
- Автоматизация процессов, работа с КЭДО;
- Контроль соблюдения ТК РФ, охраны труда и техники безопасности;
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
- Ведение воинского учета;
- Подготовка и сдача отчетности (Росстат, СФР, ЦЗН, «Работа России» и др.);
- Анализ и улучшение процессов кадрового делопроизводства
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в кдп от 3 лет (от 100 сотрудников, желательно в единственном лице);
- Отличное знание трудового законодательства;
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и разными графиками;
- Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3;
- Опыт ведения воинского учета и работы с КЭДО;
- Умение готовить отчетность для госорганов;
- Самостоятельность, ответственность, работа в режиме многозадачности;
- Опыт в IT-компании будет плюсом.
Что тебя ждет в компании:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы - очно из офиса 5х2;
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с зонами отдыха и уютной кухней;
- Забота о сотрудниках - ДМС с психологом и телемедициной;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- Доступ к онлайн-библиотеке Mybook, книжный клуб для сотрудников и офлайн библиотека в офисе;
- Выходной в День рождения;
- Не только работа, но и крутые корпоративы, настольные игры и другие активности.
