Специалист МСФО

Обязанности:

• Расчет трансформационных корректировок (МСФО/РСБУ) и отражение в SAP.
• Анализ/проверка информации от дирекций для расчета корректировок/оценок и формирования примечаний к финансовой отчетности по МСФО.
• Подготовка материалов и предоставление разъяснений по запросам аудиторов
• Корректировочные МСФО проводки в SAP, анализ и расчет проводок по внутригрупповой элиминации.
• Анализ данных бухгалтерского учета дочерних компаний и перевод их в структуру счетов консолидации материнской компании, анализ на необходимость корректировок МСФО.
• Проверка корректности и полноты загрузки данных дочерних компаний в систему консолидации.
• Взаимодействие с компаниями группы по сверке внутригрупповых оборотов.
• Участие в проектах, в которых задействован отдел МСФО.
• Составление писем, обзоров, пояснительных записок и отчетов.
• Подготовка презентационных и аналитических материалов.
• Выполнение прочих заданий непосредственного руководителя, связанных с трудовой деятельностью по данной должности.

Требования:

• Знания стандартов учета МСФО, РСБУ, основ налогового учета, основ экономического анализа.
• Понимание процесса формирования отчетности по стандартам российского и международного учета.
• Знание показателей финансовой отчетности и их взаимозависимости, знания в области консолидации компаний.
• Аналитические способности и навыки работы с большими базами данных в Excel.
• Предпочтительно наличие профессиональных сертификатов ДиПИфр, АССА и пр.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
• Оформление по срочному трудовому договору.
• Полностью белая заработная плата.
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.