Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 20.12.2025
Работодатель: Домашний Робот
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Разработка и реализация стратегии компании;
  • Составление медиаплана и плана продаж на год;
  • Составление бюджета на будущий период, распределение бюджета и контроль расходов;
  • Руководство интернет-сайтами компании (розничный интернет-магазин, корпоративный сайт для оптовых клиентов);
  • Постановка цель и задач сотрудникам отдела маркетинга;
  • Комплексное продвижение сайтов: интернет-магазина, магазинов на ОЗОН, WB, Яндекс Маркет (продвижение в поиске, контекстная реклама Я.Директ, Adwords, социальные сети);
  • Работа с CPA сетями;
  • Улучшение контента и функционала сайта, доработка функционала;
  • Постановка квалифицированных задач внешним подрядчикам;
  • Контроль работы исполнителей: верстальщик, программист, контент-менеджер;
  • Постановка задач и контроль аутсорсинговых услуг Создание CJM, Контроль метрик CPC, CPA, CTR, СPM в разрезе каналов и подрядчиков;
  • Поиск и внедрение новых идей для улучшения сервиса интернет-магазина;
  • Управление контентом интернет-магазина;
  • Анализ аудитории и конкурентов и оптимизация каналов продвижения;
  • Запускать продуктовые воронки, план по лидам, ключевым конверсиям сайта;
  • Работать в связке с отделом продаж, чтобы улучшать общие показатели по выручке и конверсии. Внедрение, развитие, анализ новых каналов продаж;
  • SWOT анализ

Требования

  • Опыт работы в аналогичной должности (управление группой маркетологов);
  • Опыт работы в интернет-маркетинге и управлении проектами
  • Знание инструментов digital продвижения и аналитики
  • Навыки руководства командой и координации работы исполнителей
  • Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения
  • Ответственность и инициативность

Условия

  • Стабильная работа в офисе с нормированным графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность влиять на развитие компании
  • Работа в дружелюбном коллективе
  • Готовы платить за результат (fix + KPI+%).
  • Стабильные выплаты заработной платы.