Эксперт по мотивации

Обязанности:

• Формирование, регулярный пересмотр и контроль соблюдения диапазонов окладов для различных должностей и грейдов.
• Подготовка расчетов и обоснований при пересмотре заработных плат (ежегодный пересмотр, продвижение, перевод).
• Участие в обзорах заработных плат, анализ рыночных трендов и данных для обеспечения конкурентоспособности системы вознаграждения.
• Поддержка и актуализация существующей системы грейдов, участие в оценке и грейдировании новых и существующих должностей.
• Администрирование и развитие систем переменного вознаграждения (ежемесячные/годовые бонусы, КРІ, проектные премии).
• Разработка и актуализация внутренних положений, регламентирующих оплату труда и премирование.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязательный опыт работы по специальности от 1 года;
• Ответственное отношение к работе;
• Внимательность;
• Отличное знание Excel, желательно опыт работы в SAP.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• Конкурентная система оплаты труда;
• График работы: полный рабочий день (5/2);
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.